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La conciliation travail-vie personnelle, un équilibre durable

 La conciliation travail-vie personnelle, un équilibre durable  


11 juin 2019

Le développement durable, c'est également un développement qui tient compte du bien-être des personnes. Chez Progesco, offrir aux employés des conditions avantageuses, une implication dans les performances de l'entreprise, des possibilités d'avancement et une ouverture à la flexibilité des horaires afin de permettre une conciliation travail-vie personnelle est un gage de succès.

L'entreprise, spécialisée en ressources humaines (RH), mise sur une équipe professionnelle, compétente et motivée. Pour ce faire, en plus d'allouer plus de congés fériés qu'en exige la loi, Progesco bonifie les congés maladie et offre une demi-journée de congé mobile par année de service. De plus, un employé peut, en tout temps, consulter la direction afin de modifier ses heures de travail ou encore les réduire sur une certaine période. Cette belle flexibilité permet aux employés de concilier leur travail avec les besoins de leur vie personnelle et contribue à l'épanouissement et au bien-être de l'équipe.

En outre, les employés sont invités à partager leur point de vue sur différents sujets lors des réunions d'équipe et connaissent les résultats et les orientations de l'entreprise. Progesco démontre une réelle transparence à l'interne qui permet d'engager les employés dans la réussite de l'entreprise.
Chez Progesco, le succès de l'entreprise passe par le bien-être des employés et le bien-être des employés fait le succès de l'entreprise!

À propos de Progesco

Fondée en 1991, Progesco est une entreprise de services spécialisée en gestion des ressources humaines. Son expertise couvre le recrutement et le placement temporaire, la formation, le coaching de gestion, la planification de la relève, etc. L'entreprise se distingue par son engagement dans un service d'accompagnement participatif avec ses clients où l'écoute, la collaboration et le soutien sont combinés à l'expertise afin d'offrir les services les plus adaptés et efficaces possibles. Progesco accompagne les petites, moyennes et grandes entreprises du Centre-du-Québec en devenant un partenaire du développement du plein potentiel de leur atout le plus précieux : les personnes.

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Progesco, un leader en développement durable!

Apprenez-en plus sur ses actions durables et ses engagements en consultant la section des organisations attestées au www.ecoparcindustriel.com/demarche-d2/entreprises-attestees.

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Contactez sans plus tarder les conseillers en développement durable de la CDEVR (CLD) en suivant ce lien www.ecoparcindustriel.com/contact. Ils se feront un plaisir de vous accompagner dans l'adoption de pratiques responsables.

 

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