Faites une différence | Écoparc industriel

Actions durables :

Déploiement de deux axes de recherche appliquée en lien avec un développement durbale: la finition durable industrielloe et les matériaux et ressources d'avenir.
Mise en place de projets innovants de réduction à la source, de réutilisation, de recyclage ou de valorisation des matières résiduelles: recyclage des eaux de lavage du laboratoire, réutlisation de bois pour les échantillons de peinture, et réutilisation d'un four de séchage à infrarouge.
Expert dans un projet de cohorte du Fonds Écoleader pour accompagner des entreprises dans un passage vers une technologie de finition propre.
Réalisation de gestes concrets par les membres du personnel: l'achat de café en vrac et équitable et de savon en vrac et le bannissement des bouteilles d'eau dans la cafétéria.
Implication et participation d'employés dans des comités internes en développement durable, sur la planification stratégique et pour la régie interne.

Intégrer les principes du développement durable et d’innovation dans la prochaine planification stratégique et en assurer le suivi deux fois par année.
Mettre en place des mesures pour favoriser la réduction des émissions de GES liés au déplacement des employés comme le covoiturage et l’optimisation des déplacements chez le client.
Identifier les orientations que le Centre pourrait prendre pour se rattacher à la tendance verte et écoresponsable dans le domaine du meuble et bois œuvré.
Contribuer à la Fondation du Cégep de Victoriaville et collecter des fonds annuellement lors de la présentation des résultats de recherche aux entreprises.
Au sein de l’organisation du Cégep de Victoriaville, collaborer au développement d’une politique EDI (équité, diversité, inclusion) pour favoriser une culture inclusive.