Changement du système de chauffage au mazout vers l'électricité pour diminuer son empreinte carbone et gagner en efficacité énergétique
Mise en place de mesures de conciliation travail-famille, incluses dans le Manuel de l'employé
Évaluation et amélioration de l'ergonomie des postes de travail par un spécialiste
Ouverture dans le processus décisionnel et incitation des employés à participer à différents projets comme le comité en développement durable
Mise en place d'une fiche d'appréciation remise au client après les visites pour évaluer leur niveau de satisfaction
Engagements :
Développer et proposer une offre de tourisme durable comprenant 3 à 4 activités ou éléments écoresponsables dans les forfaits de voyage de groupes et les forfaits individuels
Amasser des fonds par la vente des forfaits de groupe et redistribuer à la communauté locale en développement un projet novateur
Effectuer une campagne de recherche d'information auprès des fournisseurs afin d'identifier les aspects écoresponsables de leur offre et les catégoriser
Bâtir un plan de réduction de l'utilisation de papier à moyen et long terme
Améliorer le recyclage et mettre en place le compost dans les bureaux.